一分局党支部，针对纳税服务部门一线干部多、业务干部多、年青干部多的实际，以党建为抓手，立足本职、积极引导、营造氛围，高质量开展支部党员的发展工作。
　　一是积级引导。支部书记在新录用公务员和新进工作人员的岗前谈话中，强调税收工作是党的事业的一部分，党员是税务工作者中的先进分子；
　　二是实施培训。支委会长期观察，定期讨论，将思想上要求进步，工作认真服务的同志，确定为入党积极分子，积极派送上级党委进行培训；
　　三是专人培养。支部为每位积极分子确定一名正式党员挂钩培养，结对谈心，端正他们的入党动机，日常工作中提要求、压担子，帮助其尽快成长，对于发展对象，支部确定两名正式党员为培养人，定期交流思想，发挥老党员的引领作用，开展“师徒制”，实施传帮带；
　　四是岗位锻炼。把发展对象放到业务量大、专业性强、矛盾多的岗位，支部将争创“党员示范岗”与争做“纳税服务标兵”等创建活动相结合，实战中锻炼干部，尤其是国地税机构合并的关键时期，要求党员率先做到“四个确保”，对积极分子和发展对象也提出立足岗位、争先创优，想纳税人之所想，急纳税人之所急，切实为纳税人解决问题和困难，以实际行动，表明入党的意愿和决心的活动，支部连续3年发展了3名党员，成为纳税服务一线工作和学习，业务和服务中的标兵，都成为年青干部中的表率。